Председатель Совета Учредителей ООО «Славтрейд Браво» Елена Викторовна Репа в 6 лет сама записалась в школу, в 16 лет начала работать, а в тридцать - открыла первый в Славянске супермаркет.
Председатель Совета Учредителей ООО «Славтрейд «Браво» Елена Репа согласилась рассказать нам о том, с чего начинался ее бизнес: «Не нужно изобретать велосипед - достаточно наблюдать за успешными людьми и самому стремиться стать лучше. Если это сработало для них, значит, их опыт сработает для вас. Мне очень повезло с людьми, которые приходят в мою жизнь. Многим я говорю огромное спасибо за поддержку и уроки, которые мне преподали, за знания и умения в нелегкой школе жизни».
ООО «Славтрейд Браво» – современная, интенсивно развивающаяся компания, занимающаяся торговой деятельностью более 8 лет. В 2008 году компания создала дочернее предприятие - ООО «Славтрейд Фуд», которое занимается местным производством хлебобулочных изделий и кулинарии.
На международном бизнес-форуме "XVII ежегодной конференции "Wise-2013", который состоялся в Москве - председатель совета учредителей Елена Репа была отмечена наградой "За высокие стандарты ведения бизнеса", которые позволяют не только создавать процветающий бизнес, но и быть примером успешного социально - активного бизнеса для многих людей.
В 2013 году на ежегодном конкурсе «Предприниматель года» ООО «Славтрейд «Браво» под руководством Елены Репа было отмечено дипломом победителя в двух номинациях. «Победа в номинации «Лучшая торговая сеть» - несомненно, заслуга всего коллектива. Каждый наш сотрудник вкладывает в компанию часть своей души, старается сделать нашу компанию лучше. И очень приятно, когда это замечают». «Меценат года» - не просто награда. Помимо торговой деятельности, компания ООО «Славтрейд Браво» принимает активное участие в культурной жизни города, поддерживает молодежные организации, проводит мероприятия. «Мы помогаем сильным, чтобы они стали еще сильнее!» - говорит Елена Викторовна. Большое внимание компания "Браво" уделяет благотворительности, спонсорской поддержке. "В 2013 году вместе с нашими дорогими покупателями мы смогли помочь тяжело больным детям, организовав для них сбор денег в наших супермаркетах. Мы помогаем тем, кто действительно нуждается в помощи. Никогда не отказываем в помощи соматическому отделению Детской городской больницы. Мы делаем добрые дела не для того, чтобы нас награждали. Но очень приятно, что нас видят, знают и любят»,- говорит Елена. Сеть супермаркетов «Браво» проводит многочисленное количество акций, розыгрышей, конкурсов, для своих покупателей. «Вспоминаю ажиотаж при розыгрыше холодильников. Ведь такие мероприятия редкость для нашего города, но мы с удовольствием радуем наших покупателей, ведь довольные покупатели - наибольшая награда для нас!»
И это далеко не все заслуги компании, которой руководит Елена Репа. О наградах предприятия можно говорить бесконечно. Вся стена возле приёмной кабинета увешана грамотами, дипломами и благодарностями. Огромное количество их и в кабинете Елены Викторовны. На вопрос о том, с чего все начиналось и как удалось достичь таких результатов, она отвечает просто: «Нужно мечтать. Когда я о чем-то мечтаю, мне легче это визуализировать. Получается у тех, кто к этому стремится».
Целеустремленной Елена Репа была с детства. Когда ей исполнилось шесть, девочка решила пойти в школу. Читать и писать к тому времени Елена уже умела, благодаря бабушке - Фрунзе Любовь Родионовне, заслуженному учителю СССР. Хотя в то время дети шли в первый класс с семи, а то и с восьми лет, шестилетняя Лена сама пришла к директору ООШ №16, продемонстрировала все свои знания и попросила, чтобы ее взяли в первый класс. В тот же вечер, когда мама девочки вернулась с работы, Лена сообщила, что она идет в школу и ппросила купить ей портфель и школьную форму. «С тех пор все в моей жизни идет на опережение», - говорит Елена Репа.
Большую роль в этом сыграло особое воспитание детей в её семье. Несмотря на то, что Лена и ее старший брат Игорь воспитывались в строгости, к их мнению прислушивались, советовались, как с равноправными членам семьи. Мама Елены Виктороыны - Галина Ивановна всю жизнь была примером для детей. Она тридцать лет проработала на одном предприятии, поднявшись по карьерной лестнице от простой рабочей до зам. директора предприятия. Галина Ивановна имела большое количество наград и огромное уважение. «Нас учили быть ответственными, не бояться трудностей, всегда помнить о тех людях, кто рядом с тобой, доводить все дела до конца и точно знать, что ты хочешь. Нас безумно любили и верили в нас», - говорит Елена Викторовна. Несмотря на то, что семья Елены Репа не жила бедно, девочка рано начала свою трудовую деятельность. «Сколько помню свое детство – это и огород, и дом и поездки к бабушке в деревню на картошку. С 16 лет мы с братом уже занимались торговой деятельностью». В 19 - девочка во внеурочное время стала работать на предприятии у родного брата, который уже к 20 годам начал свой бизнес. Елена работала в цеху по производству полиэтиленовых пакетиков. В то время, как средняя зарплата по тем временам составляла 120 рублей, Елена зарабатывала 300.
В 1988 году Елена Репа закончила ООШ №12 и готовилась к поступлению в институт бытового обслуживания в г. Хмельницке. Но обстоятельства сложились таким образом, что от этой идеи пришлось отказаться. На семейном совете было принято решение поступать в Славянский педагогический институт на физико-математический факультет. Через полгода Лена поняла, что точные науки – это скучно, и перевелась на дефектологический факультет. Все сессии Елена Репа сдавала досрочно, поэтому каникулы у студентки были длиннее, нежели ее одногруппников. Это время она посвящала работе и дополнительной учебе под названием "жизнь".
После окончания института, Елена Репа два года работала по распределению в детском доме «Тополёк». Параллельно с этим - была студенткой экономического факультета Краматорского института. Во время 52 дневного отпуска в детском доме «Тополёк», Елена вместе с братом и двумя подругами решили заняться торговлей. Совместно они поставили в Святогорске продуктовый киоск.
Через некоторое время Елена с братом открыли мини-кафе на БЗС в Славянске. «Мне всегда нравилось кормить людей и делать их жизнь немного вкуснее». Работа в кафе и торговля в киоске шли хорошо, поэтому, через несколько лет брат с сестрой решились на более серьезный шаг и открыли первый в Славянске мини-маркет «Люкс».
Потом захотелось чего-то большего. И в результате, в 2005 году Елена Викторовна с партнерами создали ООО «Славтрейд «Браво», а в 2006 году открылся первый супермаркет «Браво» в микрорайоне Артёма. О трудностях и препятствиях, с которыми пришлось столкнуться на пути к цели, Елена Викторовна предпочитает не говорить. «Каждая трудность – это опыт. Гладко, конечно же, не было. Но я привыкла к тому, что каждая трудность – эта задача, которую нужно решить. Если ты сможешь, то пойдешь дальше. Если нет – сломаешься. Ломаться я не привыкла».
На сегодняшний день ООО «Славтрейд «Браво» - это четыре супермаркета: три в городе Славянске, и один в Константиновке. Еще два – в стадии строительства. Огромная заслуга в скорейшей реализации поставленных целей по открытию двух новых супермаркетов принадлежит заместителю директора по финансовым вопросам – Семёнову Александру Владимировичу, высококвалифицированному специалисту в своей области. Конечно, просто так удача в бизнесе с неба не падает. Нужно постоянно учиться чему-то новому, развиваться, совершенствоваться. В 2011 Елена закончила Международную школу владельцев бизнеса в г. Киеве. Все сотрудники руководящих должностей компании также обучаются в этой школе. На базе «Славтрейд «Браво» действует учебная академия, в которой разработаны специальные обучающие программы для персонала. «Я всегда понимала, что самое главное для успешной компании – это квалифицированный персонал», - говорит Елена Репа. В нашей Академии не просто рассказывают, что делать, но и показывают как, чтобы работа была более эффективной, качественной, и приносила удовольствие.
«Когда мы создавали «Браво», коллектив верил в меня, а я - точно также верила в свой коллектив. У нас не было каких-то супер-технологий. Все делали мы сами и наизусть знали и знаем, где у нас и какая полочка, контролируем, где и какой товар. Департамент маркетинга, под руководством Погребняк Ольги, постоянно проводит опросы, выясняя, что необходимо нашим покупателям, и немедленно превращает пожелания в действия по предоставлению максимального удобства, наличия изобилия необходимых товаров на витринах наших супермаркетов», - рассказывает Елена Репа. Сейчас у нас в каждом магазине есть управляющие, обеспечивающие бесперебойную работу супермаркетов. Хочу отметить лучшего управляющего. Ей стала Дементьева Татьяна Николаевна, руководитель супермаркета «Браво» в Константиновке. Этот супермаркет показал наивысшие результаты в работе и заслужил звание «Лучшего супермаркета сети-2013».
Самые свежие и качественные продукты поставляются в «Браво» благодаря кропотливой работе торгового отдела под руководством Каплич Татьяны Юрьевны. Хорошо подобрана охрана нашим главным защитником – начальником службы охраны – Слюнько Виктором Алексеевичем. Все работает как часы. Поэтому с октябре 2012 я ушла с поста директора и передала его Перепелице Максиму Владимировичу, человеку, который работал у нас с 2009 года. Он мыслит в том же направлении, он разделяет и поддерживает идею «Аппетитного Супермаркета». Много заслуг в развитии компании принадлежит ему. Максим Владимирович - мудрый руководитель, умеющий повести за собой. За хорошим руководителем – хороший коллектив. Огромное количество проектов, новаторских идей, направленных на создание максимального комфорта как для наших дорогих покупателей, так и для сотрудников, вместе с руководителем департамента развития Горгуленко Ольгой, они воплощают в жизнь.
Можно сказать, мы - необычная компания. Мы всегда стремимся сделать что-то приятное для коллектива, замечать и награждать сотрудников, которые стараются сделать все для компании, работают с душой. В конце 2013 года были награждены лучшие в своей должности. Новая ежеквартальная программа для сотрудников «Лучший из лучших», инициатором которой выступил Перепелица Максим, прогремела по всей сети наших супермаркетов. В 16ти номинациях мы определили именно тех, кто действительно работает с полной отдачей, имеет наивысшие показатели в работе. В нашей компании есть и лучший дворник, и лучший фасовщик, и лучший администратор. Согласитесь, награждать стоит не только руководителей. Теперь о наших лучших сотрудниках знают все! И мы будем рады видеть активных, целеустремленных людей в нашем дружном коллективе. Ведь лучшим может стать каждый, независимо от возраста и опыта. Все, что нужно - работать с душой!
В декабре мы организовали поездку за счет компании для коллектива, включая лучших сотрудников на Ледовое шоу Ильи Авербуха в Донецк. Можете представить себе, как это сплачивает коллектив. Отношения сотрудников в коллективе меняются, когда они узнают друг друга не только как коллег, но и как людей. Тогда коллектив становится настоящей командой. И я очень горжусь своим коллективом своими ребятами. С уверенностью могу сказать, что мы - настоящая команда!
На будущее у Елены Викторовны еще много планов. «Мы планируем осваивать туристический бизнес в Святогорске. На месте небольшой турбазы мы сделаем пансионат отдыха, а вместо киосков построим рестораны. Мне всегда интересно делать что-то новое», - рассказала по секрету Елена Викторовна.
Несомненно, для достижения целей нужно много работать. Но, ей не привыкать. День Елены Викторовны начинается в 6.00 - нужно собрать и отвезти дочку в школу, а после - на работу. Нередко бывает и так, что с работы Елена Викторовна возвращается поздно. Для нее это привычный ритм. В декретном отпуске она пробыла только три месяца. Слова «перестать работать» для нее все равно, что «престать жить».
Хотя, помимо работы, Елена старается уделять как можно больше внимания десятилетней дочке Соне. Девочка в свои юные годы изучает три языка, занимается музыкой, танцами, актерским мастерством, а в школе – круглая отличница. «Если так пойдет и дальше, то скоро я буду согласовывать время, когда она сможет уделить мне внимание», - смеется Елена Викторовна. Конечно же, она очень гордится дочкой. «Мы стараемся каждую свободную минуту проводить вместе». Во время каникул они вместе путешествуют. Особенно нравится им посещать исторические места. «Кто знает историю - тот планирует будущее».
Главное - это команда и цель, которая всех объединяет. Когда каждый сотрудник в коллективе стремится к одному результату - всё обязательно получится! - Е.В.Репа.
.